Bước 1: Khảo sát nhu cầu doanh nghiệp
CAS làm việc trực tiếp với doanh nghiệp để tìm hiểu mục tiêu phát triển, thực trạng hoạt động, những khó khăn đang gặp phải và nhu cầu đào tạo của đội ngũ nhân sự. Đây là cơ sở quan trọng để xây dựng chương trình đào tạo phù hợp và mang lại hiệu quả thực tế.
